Eine erfolgreiche Veranstaltung zeichnet sich durch Professionalität und Individualität aus. Sie muss daher sorgfältig geplant und in einem perfekten Zusammenspiel verschiedener Personen umgesetzt werden. Unsere verantwortlichen Mitarbeiter betreuen Ihren Bereich mit einem hohen Maß an Enthusiasmus und Verantwortung. Jeder ist Profi auf seinem Gebiet und das Zusammenwirken aller verspricht den gewünschten Erfolg.
Engagement und Qualifikation
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gehören zu den Schlüsseln unseres Erfolgs. Ihr Engagement und ihre Leistungsfähigkeit sind zentrale Bestandteile der Unternehmenspolitik und werden von uns durch gezielte Personalentwicklung gefördert.
Entwicklung durch Vielfalt
Der innerbetriebliche Aufgabenwechsel ist ein Grundprinzip im Ratskeller Leipzig | Die neue Essklasse.
Im Ratskeller Leipzig | Die neue Essklasse wechseln die Aufgaben beispielsweise zwischen Kassieren, Bedienung, Aufgaben im Cateringbereich, Annahme von Waren, Dekoration und der Umsetzung von Werbemaßnahmen und Kampagnen.So erwerben die Mitarbeiter bei ihrer Tätigkeit im Ratskeller Leipzig | Die neue Essklasse wertvolle Erfahrungen und lernen Ihr Umfeld von Grund auf kennen.
Verantwortung
Den Mitarbeitern der neuen Essklasse stehen zahlreiche Möglichkeiten offen, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Die Unternehmenskultur basiert auf einem hohen Maß an Verantwortung für die einzelnen Aufgaben.Die Mitarbeiter werden ermutigt, innerhalb eines festgelegten Rahmens selbst die Initiative zu ergreifen und in den Geschäften eine gute und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich eine hohe Zufriedenheit am Arbeitsplatz entfalten kann.